Труд всем или современные возможности соискателя
21.04.2021 | Общие
В понедельник, 19 апреля исполнилось 30 лет с момента, когда в России была создана служба занятости, а уже 20 апреля сотрудники Центра занятости населения г. Томска и Томского района, а точнее кадрового центра «Работа в России», проводили встречу со студентами ТПУ.
В рамках встречи сотрудники кадрового центра «Работа в России» провели презентацию обновлённой службы, ее сервисов, услуг и провели потрясающий мастер-класс «Онлайн-встреча. Современные возможности собеседования с работодателем».
Сегодня традиционный партнер многих соискателей России предстает в новом облике – становясь современными государственными кадровыми агентствами. Именно о таком масштабном центре с гибкой политикой для клиентов рассказали представители кадрового центра «Работа в России». Студентам ТПУ представили уникальные и полезные программы, которые сегодня предлагает учреждение: практики, стажировки, мероприятия для роста соискателей, профдиагностика, поддержка самозанятости… Масса возможностей, которые доступны не только выпускникам вузов или людям, находящимся в поиске работы, но и студентам, определяющим свою будущую карьерную траекторию.
Обратившись в кадровый центр «Работа в России» можно пройти тестирование на определение компетентностного портрета, проконсультироваться с профессиональными психологами по вопросам составления резюме, самопрезентации, прохождению собеседований с работодателями в онлайн и очном формате, оценить свой предпринимательский потенциал и многое другое.
Интерактивный портал службы занятости населения Томской области https://www.rabota.tomsk.ru/, аккумулирующий в себе все самое полезное и интересное для молодых специалистов.
Один из сервисов, представленных студентам ТПУ, стал «Event Planing» или планировщик мероприятий http://planing.tomsk.ru/ удобный сервис, позволяющий не пропустить интересные и полезные события.
Вторая часть встречи была посвящена получению полезных навыков для коммуникации с работодателем. Специалисты представили психологические и технические особенности прохождения собеседований в различных форматах, ответили на массу вопросов участников, провели и моральные, и интеллектуальные, и физические тренировки.
В общем и целом выдалось чрезвычайно полезное мероприятие, которое, безусловно, даст новый виток взаимоотношениям Томского политехнического университета и кадрового центра «Работа в России»!