Август — традиционно «жаркая» пора для вузов. Приемные комиссии готовятся принять новичков в ряды студентов, идет масштабная подготовка к началу нового учебного года, подводятся итоги года уходящего. Вот и мы решили подвести предварительные итоги и узнать том, чем был богат рынок труда для выпускников ТПУ 2021 года.

Только цифры и ничего личного

В 2021 году Томский политехнический университет окончили 1921 выпускник очной формы обучения, из которых 803 выпускника-бакалавра, 836 магистров, 155 специалистов, 161 аспирант. На текущий момент занятыми считаются 98% от общего числа выпускников. Стоит отметить, что понятие «занятость» включает в себя все возможные траектории выпускника: службу в вооруженных силах РФ, нахождение в отпуске по уходу за ребенком, трудоустройство на территории России, стран СНГ и дальнего зарубежья. Выпускник сам решает и выбирает свою траекторию карьеры. Не секрет, что львиная доля выпускников, из числа бакалавров, стремятся продолжить обучение в магистратуре.

Выпускники ТПУ востребованы и работают в разных регионах России, в странах СНГ и дальнего зарубежья. В 2021 году порядка 50% выпускников, планировавших трудоустройство, закрепились на территории Томска и Томской области, другие направились в города Ханты-Мансийского автономного округа, в города Комсомольск-на-Амуре, Хабаровск, Ижевск, Нижневартовск, Самара, Москва, Дубна, Обнинск и многие другие.

Их всегда не хватает…

И речь тут идет о выпускниках ТПУ для работодателей. Одна из «фишек» ТПУ – гарантированное трудоустройство. Нет, это не о «трудовом договоре на руки». Этот документ наши выпускники подписывают и забирают по месту прибытия. Гарантировать университет может наличие вакансий, с выбором места трудоустройства для каждого выпускника. Действительно, качественные инженерные кадры - выпускники ТПУ востребованы всегда. Последние два года прошли под давлением пандемии, ограничений в сфере трудовой миграции, но даже это не отразилось на востребованности ТПУ. В 2021 году в ТПУ в поиске талантов обратились более 500 предприятий и организаций, потребность в специалистах которых значительно превышает количество выпускников ТПУ. 

Конкурентная борьба за выпускников ТПУ была жесткой и напряженной на протяжении всего года. Встречи со студентами, регулярное оповещение о вакансиях, организация практик, корпоративные стипендии и масса других инструментов применялась работодателями для того, чтобы заманить к себе самых-самых. Мы сформировали ТОП-20 компаний, запросивших и принявших максимальное количество выпускников ТПУ 2021 года. Выбор есть у каждого выпускника ТПУ.

Все средства хороши

Одним из ключевых вопросов лета 2021 года для вузов, наряду с приемной кампанией,  стало содействие трудоустройству выпускников. В июле 2021 года Министерство образования и науки РФ провело цикл совещаний, посвященных вопросам организации занятости студентов и трудоустройству выпускников и вскоре совещания возобновятся. ТПУ с нетерпением ждет возможности поделиться опытом с коллегами. Ведь для студентов и выпускников мы делаем многое.

В рамках основных образовательных программ проводятся курсы, направленные на формирование универсальных компетенций и развитие навыков проектирования профессиональной траектории. 

Студенты всех курсов без исключения проходят практики согласно учебного плана и на предприятиях и/или в организациях, которые дают качественный опыт. Кстати, многие студенты, проходя практику получают практический опыт с официальным трудоустройством, а некоторые получают дополнительно рабочую профессию. 

ТПУ проводит массу карьерных мероприятий, объединяющих работодателей и студентов, участвует в программах и конкурсах по содействию занятости. 

Трудоустройство выпускников ТПУ – механизм, объединяет все детали для успешной карьеры.