В сентябре стартовал пятый сезон проекта «Профстажировки 2.0». Он позволит студентам российских вузов заявить о себе и попасть на стажировки в ведущие компании страны. «Профстажировки 2.0» – совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта.

До 30 ноября студенты в возрасте до 35 лет включительно смогут подать заявки на решение кейсов. 

На платформе Профстажировки.рф доступно более 4900 кейсов различных компаний-работодателей, среди которых: Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом», ООО «Газпром трансгаз», ПАО «Аэрофлот», Госкорпорация «Роскосмос», ПАО «Ростелеком», ПАО «Россети», ОАО «РЖД», АО «Банк ДОМ.РФ», АО «Россельхозбанк», Группа «ГАЗ» и другие. Все кейсы – это реальные задачи, которые помогают раскрыть молодых специалистов, а студентам – применить свои знания на практике и получить стажировку или приглашение на работу.

За четыре сезона проекта более 2000 студентов получили приглашение на стажировки от различных компаний.

В 2021 году, который объявлен Годом науки и технологий, платформа проекта пополнялась научными задачами, и к пятому сезону количество инновационных и высокотехнологичных кейсов увеличилось.

На платформе развиваются и волонтерские проекты. По словам руководителя проекта «Профстажировки 2.0», важно наращивать тенденцию сотрудничества активных студентов и НКО, потому что это достаточно перспективное направление, за которым стоит будущее.

С помощью проекта студенты могут заявить о себе, выстроить контакт с будущим работодателем и впоследствии - получить стажировку по профессии и/или предложение о работе.

Партнеры-работодатели размещают на платформе кейсы по самым востребованным задачам, соответствующим направлениям обучения Вашего образовательного учреждения.

В кейсах содержится подробный план научно-исследовательской деятельности, описание задач, дополнительные сведения, а также приложения с дополнительными материалами, которые помогут студентам успешно выполнить предлагаемую задачу.

Со стороны проекта «Профстажировки 2.0» предоставляются рекомендации, которые помогут участникам быстро и качественно подготовить итоговую презентацию. Именно ее и будут оценивать представители партнера-работодателя.